2024年吉林省辽源市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试王牌题库及答案(易错题)
2024年吉林省辽源市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试王牌题库及答案(易错题)第I部分 单选题(50题)1.团队薪酬设计为了避免形成“搭便车”和“吃大锅饭”的平均分配现象,必须坚持( )原则
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