学校矛盾调解工作制度（四篇）

学校矛盾调解工作制度一、规范“调委会”建设，深入开展以“防激化”为重点的教职员工调解工作。1、成立学校“调解委员会”，学校校长“调委会”主任，成员为各处室主任、教研组长组。2、及时传达，贯彻上级人民调