集团人力资源部职责

集团人力资源部职责集团人力资源部的职责包括以下几个方面：1. 人力资源规划：负责制定和实施集团的人力资源规划，包括预测和分析组织的人力资源需求，制定人员招聘、选聘和离职计划，确保组织具备足够的人力资源