企业管理资料-岗位序列职等职级和薪酬管理规定文档范本

岗位序列、职等职级、薪酬管控规定一、目的为完善干部及员工职级体系，建立人力资源系统化层级结构，为干部及员工职业 发展和薪资定级提供依据,特制定此管控规定.二、适用范围公司全体干部及员工三、定义与内容（