如何建设眼镜店绩效考核管理制度　

眼镜门店绩效考核管理制度　　　一、绩效考核目的　为了进一步提高员工的工作业绩，确保公司年经营目标的实现，公司决定实行绩效管理，对员工的工作业绩、工作能力、工作态度进行考核，将考核结果作为支付绩效工资，