通才与专才辩论稿

专才除了精通一门技术外,难道什么都不懂？举个例子：海尔，中国最早走出去的企业，平均每天有一个专利，那么这是通才能做的到的吗？再说微软：每天的技术更新让人目瞪口呆，这是通才能做的得的吗？我不否认，通才有

, 专才除了精通一门技术外难道什么都不懂？举个例子：海尔，中国最早走出去的企业，平 均每天有一个专利，那么这是通才能做的到的吗？再说微软：每天的技术更新让人目瞪口呆， 这是通才能做的得的吗？我不否认，通才有优势，但决不可能比专才更有优势！ 2. 如果你是个通才，在找工作的时候会方便很多。比如你能做秘书、广告策划、编辑、教师、 程序员，但是都不是很精通，然后你被个公司聘为秘书，虽然对这个不是很专，可是做着做 着不就有经验了么？经验是最好的老师哦～慢慢地也就对秘书工作精通了。再退一步说，就 算你一开始因为不熟悉秘书工作而被第一家公司炒了，可是你还是已经有了一份秘书工作的 经验了嘛～再去应聘的时候不就有说的了么 3. 如果你是个考古学的专才，对这方面的东西比较了解，但能找到什么好工作呢？只有去天 …… 天挖尸体吧 4. 既有广泛的知识，又有独特的技能 再说一下顺德现代化建设的问题，顺德现在需要的是管理型人才，也就是通才才能促进现代 化建设。 再就是双方的陈词 正方：大家好！现代社会更需要通才还是专才呢？要看他们谁更能促进现代社会的良性运行 和可持续发展。所谓专才是指在某一个专业领域具有较多专业知识，较熟练专业技能的人才。 而所谓通才是具有广阔的知识平台，丰富的知识储备和多种技能的人才。简单说来，通才知 识综合化，技能多样化，适应变动的能力强。好的！谈现代社会，良性运行和可持续发展是 现代社会的首要要求。高度分工是现代社会的一个显著特征。但是高度整合更是现代社会的 一个首要的突现的要求。社会分工造成了细化，可是如果细化产生的碎片没有能够得到整合， 我们去哪里寻找整个社会的良性运行和可持续发展呢？社会分工每走一步，带来对整合的要 求就更高。这个时候不同分工之间是不是需要有沟通？不同学科之间是不是需要有融合呢？ 那么具有广阔知识平台、丰富知识储备的通才和只具有单项技能、单项知识的专才相比，谁 更能在不同分工之间实现沟通？谁更能在不同学科之间完全融合？是通才！因此现代社会的 —— 良性运行和可持续发展，更需要通才！第二、让我们来看看现代社会发展的原动力创新。 从古代科学的综合，到近现代科学的分化，再到当今科学新一次的综合。各个学科森严壁垒、 各自为政的状况已经不复存在了，我们看到各个学科相互沟通、相互交融、相互渗透。而当 今创新的点正是出现在不同思想，不同领域，不同学科相互交叉、沟通、融合、综合的地方。 那么宽口径、厚基础的通才们是不是要比那些窄口径的专才们更具有实现创新的能力呢？所 —— 以现代社会的突破和进取更需要通才。再次、让我们来看看现代社会一个现实的问题人 78 才流动频繁。美国人一生之中要变换工作到次，随着中国市场经济的不断进步，产业结 构调整，职业结构调整的不断深化，我们发现跨行业、跨领域的人才流动日益频繁。这个时 候，多种技能的通才是不是要比那些只具有一项技能的专才，更能适应现代社会的变动呢？ 综上我们发现，不管是从宏观的社会角度，还是从微观的个人角度，都能证明现代社会更需 要的是通才！最后我有两点需要指出：第一、我们说每一个人都有一个专门的岗位，所以我 们不能认为一个人，在一定时期内做了一样工作，他就是专才，否则世界上没有通才了，对 不对？第二、我们说每一个人都有一个主导的专业，所以我们不能说有了一个主导的专业， 这个人就是一个专才，否则这个世界上又没有通才了。此二点容易混淆，敬请对方辩友注意。 谢谢！ 反方：谢谢主席，各位评委大家好！我方的观点是现代社会更需要专才。首先非常感谢对方 辩友为通才和专才下了一个很不错的定义。只不过我们的专才被对方辩友看得很扁，我们的 专才只是小小的一个专业领域的才，而不知道其他方面的东西，是一个窄口径的才，而不是 一个宽基础的才。这样的才不叫专才，专才是建立在广博基础之上在某个领域作出突出贡献 “” 的人才，只有这样的才，才叫才！不然的话，恐怕连才都称不上。那么今天既然比较专才