公司考核奖惩制度范文

公司考核奖惩制度范文一、奖励制度1.个人奖励：（1）优秀员工奖金：每月评选出表现突出、工作成绩优秀的员工，奖励一定金额的奖金。（2）优秀员工荣誉称号：每季度评选出综合素质优秀、工作成绩突出的员工，授予