公司绩效考核管理规定

公司绩效考核管理规定包括以下几个方面：1. 考核目标与指标：公司应明确设立考核目标与指标，包括绩效目标、任务目标、行为目标等。绩效目标要与公司战略和业务目标相一致，任务目标要与员工职务和工作内容相匹配