重庆自考薪酬管理重点

第一章一、定义：1、薪酬：指员工因雇佣关系的存在而从雇主那里获得的所有各种形式的经济收入以及各种具体的服务和福利。2、报酬：所有各种他认为有价值的东西3、基本薪酬：指一个组织根据员工所承担或完成的工作