2024年部门主管工作计划

2024年部门主管工作计划一、指导和管理团队1. 建立和巩固团队文化：设立团队价值观，明确团队共同的目标和价值观，激励团队成员共同努力，形成团队凝聚力；2. 制定团队任务和责任分配：根据部门的工作目标