公司年终绩效考核方案(拟定版)

公司年终绩效考核实施方法综合部年月日年终绩效考核实施方法第一章 总则一、考核目的1、根本目的：为正确评价与总结员工2013年度的绩效，更好地激励与挖掘员工的潜能，强化员工的责任与竞争意识，提高组织整