如何应用岗位胜任力模型设计绩效目标

如何应用岗位胜任力模型设定绩效目标求是达明马颖辉胜任力模型又叫素质模型，是指驱动员工产生优秀工作绩效的各种个 性特征的集合，它反映的是可以通过不同方式表现出员工的知识、技 能、个性与内驱力等能力，是判