2023-2024年度广东省国家电网招聘之人力资源类过关检测试卷B卷附答案

2023-2024年度广东省国家电网招聘之人力资源类过关检测试卷B卷附答案一单选题(共60题)1、使用排序法进行岗位评价包括四个步骤，分别是：获取岗位信息、（ ）、选择报酬因素、对岗位进行排序。A.