M03人力资源和培训控制程序

1.目的把培训视为影响本公司所有员工水平的战略事项，通过教育培训提高全体员工的质量意识和劳动技能，有效地开展各项质量活动，使产品质量和工作质量不断稳定提高。2.范围适用于企业内部的人员配置和对企业内所