后勤管理员个人工作汇报

后勤管理员个人工作总结　　后勤管理是管理的一种形式，是管理的一般实质在后勤管理中的一种表现。今日我给大家为您整理了后勤管理员个人工作总结，希望对大家有所帮助。后勤管理员个人工作总结范文一　　增强学习型

后勤管理员个人工作总结 后勤管理是管理的一种形式，是管理的一般实质在后勤管理中的一种 表现。今日我给大家为您整理了后勤管理员个人工作总结，希望对大家有 所帮助。 后勤管理员个人工作总结范文一 增强学习型机关建设推动机关后勤工作新发展机关后勤工作纷纷复 杂，跟着我区经济的迅速发展，政府对机关后勤职能进一步扩展，对机关 后勤保障的要求愈来愈高。近两年，我局坚持以"创立学习型机关"为重要 抓手，以学习启示思路的创新，以学习促进作风的转变，以学习推动效能 的提高，使全局工作努力实现"管理科学化、服务社会化、保障法制化"， 获得了必然的奏效。一、推动学习型机关建设，不停提高后勤机关整体素 质 以创立学习型机关中，我局采纳学理论、听报告、看发展、谈意会等 形式，亲近联合自己实质，仔细张开"三抓"活动，有效促进了机关工作作 风和思想见解转变。 一是抓见解转变，增强服务意识。传统后勤见解以为，机关事务管理 局管钱、管物、管车，是机关的"大管家"，其主要职责就是"管理"，造成 后勤管事的多，做事的少，后勤工作很被动。我们紧扣机关后勤改革与发 展实质，明确机关后勤功能定位和发展方向，提出服务是后勤部门的天职， 是立局之本;管理是成事之基，是提高服务能力和水平的手段。我们把职 责定位为"服务"，以服务为主旨，策划和张开好各项工作。我们在工作思