月度绩效考核总结分析报告

20**年*月绩效考核总结分析报告为促使公司战略目标达成，实现公司可持续发展，充分调动员工的积极性与 创造性，达成员工绩效持续改进与提升，在各部门的配合与支持下，人力资源部 于*月上旬组织完成了公司*