精选员工考核管理制度

员工考核管理制度一、员工考核的目标与意义系统化地对员工的综合表现进行考核，形成对每位员工客观全面的评价，激励员工团队合作、刻苦学习、努力工作、创造成绩。根据考核的量化结果，评定员工的工作成效与综合表