如何写好培训心得5篇

如何写好培训心得5篇 如何写好培训心得1  今天上了一整天的培训课，并没有想象中的枯燥，而且收获很大。  首先是唐总给我们上课，作为专业的管理类培训讲师，能够给我们这些小员工培训

如何写好培训心得5篇 如何写好培训心得1 今天上了一整天的培训课，并没有想象中的枯燥，而且收获很大。 首先是唐总给我们上课，作为专业的管理类培训讲师，能够给我 们这些小员工培训，实在很荣幸。培训课一开始，唐总就强调了同事 之间问候的方式及其重要性，并做了简单的训练，活跃了气氛。今天 培训的主题是“如何做一名优秀的员工”。首先，唐总先介绍了企业 里通常存在的三种人。第一种：满腹牢骚型，这种人在公司里整天都 只会抱怨，严重影响其他同事的情绪;第二种：得过且过型，这种人 虽然不会抱怨，但是不求晋升，积极性不高，没有创新;第三种：积 极进取型，这种人是每个企业都想拥有的，只要有个好的平台就能发 挥自己的特点，受到领导的赏识。当然，想成为一名优秀的员工，至 少要有积极进取的心态。说到心态，唐总提到了企业员工的四种类型： 废品，半成品，精品，毒品。废品和精品很好理解，精品是有好的心 态和工作能力，废品则相反。半成品是指有好的心态而工作能力不强， 这种类型的员工是可以培养成精品的：毒品则刚好相反，指工作能力 很强但是心态不好，这种员工往往也是最让领导头疼的，通常容易让 其他同事心里不平衡，针对这种情况，我们只能对其进行改造，朝精 品的方向发展。 优秀的员工一般都有一些共同点，自主，积极，目标明确等等。