实习生绩效考核实施方案

实习生绩效考核实施方案一、目的为了更好的引导实习实习生行为，加强实习生的自我管理， 提高工作绩效，发掘实习生潜能，同时实现实习生与上级更好的沟 通，创建一个具有发展潜力和创造力的实习生团队，推动校企共