拓展训练 破冰

拓展训练——破冰【项目实施】陈远跃 时间：30分钟【培训目标】培训将以组为单位，使每个人都积极地参与到培训之中，团队的所有成员必须共同面对困难、迎接挑战、攻克难关! 破冰游戏将有效

拓展训练——破冰 项目实施 30 【】 陈远跃时间：分钟 培训目标 培训将以组为单位，使每个人都积极地参与到培训之中，团队的所有成员 【】 ! 必须共同面对困难、迎接挑战、攻克难关破冰游戏将有效打破人与人之间的隔膜，创造 良好的沟通氛围，激发热情与斗志。 ★ 确立团队，确定目标 ★ 打破新团队成员之间的隔阂 ★ 加强相互信任和了解，形成团队成员的基本默契 项目准备 【】 全体参训人员至一楼集中。队列整齐后进行分组，按照人数多少，进行一 至七或八报数，进而分为几个小组，经小组民主推选组长。 项目步骤 【】 1、 游戏：讲师考核。 2、 培训师讲述拓展训练的起源、内容和意义，以及良好的心理素质和 积极进取的人生态度对成功的重要作用。 3、 小游戏：抬升呼啦圈。通过游戏激发学员的参与热情，并讲述拓展 游戏规则及纪律，为接下来的培训做好心理准备。 4、 破冰：按照报数形成的小组进行破冰训练，要求每个队选出队长、 队秘，制定队名、队歌、队训、队徽，培训师说明制定的意义。 5、 各队成果展示。项目点评。 6、 培训师对各组表现给予点评，并说明破冰的意义所在。