对高校薪酬管理制度的研究的论文

对高校薪酬管理制度的研究的论文薪酬是集体对员工所做的奉献，包括他们实现的绩效，付出的努力、时间、与创造所付给的回报或答谢。为了使高校教师的积极性和潜在能力得到最正确发挥，就必须建立符合高校自身特点的薪