培训部主管岗位职责范文（4篇）

培训部主管岗位职责范文培训部主管的职责主要包括以下几个方面：1. 制定培训计划：根据公司的培训需求和战略发展目标，制定年度、季度或月度的培训计划，包括培训课程、讲师安排、培训预算等。2. 组织培训活动