人力资源经理职责权限模版

人力资源经理职责权限模版一、人力资源规划1.负责制定和执行公司的人力资源规划策略，根据公司的战略目标和业务需求，确保人力资源的合理配置。2.负责分析公司组织结构和人力资源现状，提出人力资源规划的建议和