基于胜任力模型的公共部门绩效考评指标设计

基于胜任力模型的公共部门绩效考评指标设计　　摘要：胜任力模型，是建立科学的人才评价与使用机制的前提与基础。文章在论述胜任力模型及其构建方法、阐述人员胜任力模型的构建与绩效考评指标设计的关系的基础上，