2023-2024年度广东省企业人力资源管理师之三级人力资源管理师通关提分题库及完整答案

2023-2024年度广东省企业人力资源管理师之三级人力资源管理师通关提分题库及完整答案一单选题(共60题)1、效用最大化行为的观点，通常作为( )基本假设A.市场分析B.经济分析C.成本分析