人资行政主管岗位职责

人资行政主管岗位职责人力资源行政主管的职责主要涉及以下几个方面：1. 人事管理：负责组织和协调员工的入职、离职手续，办理人事档案管理、薪酬福利等相关事宜。负责编制、组织实施公司的人力资源制度和流程，确