家政服务人员薪酬提成方案

家政服务人员薪酬分成方案**家政服务企业-业务薪酬分成方案( 8月开始试行)一、目标因为当前家政服务企业薪酬以刚性为主,总体吸引性不强,造成家政服务人员工作主动性缺乏,流动频繁,为改变这一现实状况,现