浅谈亚当斯的公平理论在企业薪酬管理中的应用

中文092班 周煜雯 2009221458浅述亚当斯公平理论在企业薪酬管理中应用【摘要】亚当斯公平理论是激励理论一种，薪酬管理是企业人力资源管理重点。将公平理论运用于企业薪酬管理，能够提升员工薪酬公平