员工晋升管理制度范文3篇

员工晋升管理制度范文3篇 　　1、符合公司及部门开展的实际需求。 　　2、晋升员工自身素质到达公司及部门考核要求。 　　3、晋升方向与个人职业生涯规划方向一致。 　　4、晋升员工通过人事行政部的晋升考