2022年天津市劳动关系协调员能力提升试卷A卷附答案

2022年天津市劳动关系协调员能力提升试卷A卷附答案一单选题(共60题)1、对于违反企业规章制度的员工的处罚，如果雇主可以釆取较轻的惩戒手段以实现惩戒的目的，原则上不得解雇劳动者，否则认为违反解雇的(