岗位薪级工资制的实施办法

方案一：岗位薪资等级制度一、目的：为实现 VFKU 公正、公平、平等的薪酬体系，提高激励员工积极性，结合本企业的实际情况，特制定公司推行岗位薪级工资制的实施办法。二、范围：VFKU 全体员工。三、岗位