人事职责管理的方法（3篇）

人事职责管理的方法人事职责管理是指企业通过明确与规范人员在岗位上的责任与职权，以及相应的绩效指标和考核体系等，实施对员工的绩效管理、激励与奖惩、晋升与培训等管理活动的过程。它是保障组织实现战略目标的重