区委老干部局实施加减乘除法”打造和谐机关

区委老干部局实施“加减乘除法”打造和谐机关今年以来，潍坊市坊子区委老干部局加大机关建设力度，通过实施“加减乘除法”，努力打造和谐机关。“加”，即加强队伍管理。树立“老干部工作无小事”、“打铁先得自身硬

区委老干部局实施“加减乘除法”打造和谐机关 今年以来，潍坊市坊子区委老干部局加大机关建设力度，通过实 施“加减乘除法”，努力打造和谐机关。 “加”，即加强队伍管理。树立“老干部工作无小事”、“打铁 先得自身硬”等观念。健全完善教育培训机制，组织“缺科”调查， 确定了老干部政策、信访处理、调研信息写作等重点培训科目，因 需、因岗实施个性培训，使人人都成为老干部工作的明白人。建立学 习“日题、周评、月测、季考”制度，深入开展“大学习大考试大比 武”活动。今年以来，局里共举办专题培训9期。 “减”，即减少牢骚抱怨。倡导“快乐工作”、“心中常存责任 感”、“保持积极心态”等理念。分岗位、分阶段、分需求开展心理 健康教育。开展“三必访”活动，即在局内工作人员或其嫡系亲属生 病住院时，局里派专人前往看望；在局内工作人员婚嫁时，局里派专 人前往祝贺；在局内工作人员情绪发生重大波动时，局里派专人前往 了解。同时，定期开展交心、谈心、关心“三心”活动，化解职工工 作压力，减少牢骚抱怨。 “乘”，即成倍提高工作效率。健全完善各项工作制度，做到用 制度管人、用制度管事、用制度管权，工作效率和质量得到成倍提 高。定期开展老干部工作“好点子”、“好主意”征集活动，集中大 家智慧拓展老干部工作的空间。开展创新成果和信息调研宣传工作先 进个人评比表彰活动，对优秀创新成果承担者以及宣传创新经验的信 息、宣传工作先进个人给予表彰奖励，以激发机关干部的工作热情。 “除”，即消除不良作风。组织开展了“学党章、学党史、学先 进”、反腐倡廉警示教育、“八荣八耻”社会主义荣辱观教育等活 第1页共2页