第三章 歇息力和资料投进计划及其包管办法

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第三章劳动力和材料投入计划及其保证措施 3.1劳动力投入计划 3.1.1劳动力组织方案 施工劳务层是在施工过程中的实际操作人员，是施工质量、 进度、安全、文明施工的最直接的保证者。为了保证工程优质、 安全、快速地完成施工生产任务，我单位在选择劳务层操作人员 时的原则为：1、具有良好的质量、安全意识；2、具有较高的技 术等级水平；3、具有类似于本工程施工经验的人员。 我单位从事施工生产多年，有大量的人员稳定、技术素质高 的施工队伍和管理人员，以及实力雄厚的专业队伍和供应商，能 够有效快速地组织劳动力资源进场，在接到业主进场通知后，施 工管理人员将及时就位，而施工操作人员将根据现场需要分批按 时进场，并在项目内部备足各类专业的施工操作人员。 劳务层的划分为三大类： 第一类为专业化强的技术工种，其中包括机操工、机修工、 维修电工、焊工、起重工等，这些人员均为我单位曾经参与过类 似工程的施工，具有丰富的经验，持有相应之上岗操作证的人员。 第二类为普通技术工种，包括木工、钢筋工、混凝土工、瓦 工、粉刷工、电工、管工、通风工等，并以施工过类似工程的施 工人员为主进行组建。 第三类为非技术工种，此类人员的来源为长期与我单位合作 的成建制施工劳务队伍，进场人员具有一定的素质。 劳务层组织由人力资源部根据项目每月提供的劳动力计划， 在全单位进行平衡调配，同时保证进场人员的各项素质达到项目 要求，并以不影响施工为最基本原则。 3.1.2劳动力投入计划