标杆管理可从根本上解决责任心问题--陈保武

标杆管理可从根本上解决责任心问题近两年在标杆管理辅导式咨询项目中，发现一个比较普遍的问题，那就是有责任心的人不一定能力强，能力强的人不一定都有责任心。如在专项课题辅导中和建立指标体系的时候，虽然公司有