电力企业党风廉政建设调研报告（推荐）[修改版]

第一篇：电力企业党风廉政建设调研报告（推荐）一个企业的兴衰成败最终取决于经济因素，也就是说取决于发展战略决策和经营管理的好坏。因此我们企业中任何部门，任何工作都要以生产经营管理为中心，强化管理，提高经

第一篇：电力企业党风廉政建设调研报告（推荐） 一个企业的兴衰成败最终取决于经济因素，也就是说取决于发展战略决策和经营管理的好坏。因此我 们企业中任何部门，任何工作都要以生产经营管理为中心，强化管理，提高经营管理效益最大化，企业才 能兴旺发达，从这个意义上讲，党风廉政建设工作必须融入企业生产经营管理为中心，做到两者相互渗透， 相互融合，相互促进，实现优势转换，达到为企业的经营发 展创收增效的目的，才能使企业健康稳定向前发展。 一、我公司落实党风廉政建设存在的问题： 在公司多年的工作运作中，我认为我们企业党风廉政建设主要存在以下几个方面的问题。 1 、管理责任不到位，工作外包不规范，项目工程外包没有严格按照招投标制度，发包工程量化度不 准确，施工过程计量有弄虚作假行为，使外包队少干多算大有存在，这是少部分管理人员认识不到位的存 在，只要工作干走，任务就完成，对于经济受损，对我没有多大影响，反正是国家的钱、公司的钱，节约 也体现不在自己的身上，所以造成管理放纵的腐败现象，有个别管理者，为了贪图外包队的小恩小惠，私 人谋取小利益，对外包工程签量大开绿灯，造成大笔工程造价流入外包施工队，给企业和国家的经济造成 巨大损失，这也是一种管理腐败行为。 2 、存在有生产经营成本控制管理不健全，工程材料浪费较大，生产经营者的责权利不统一，未建立 责权利相一致的激励机制，利益失衡，使一些经营管理者产生心理失衡，有的丧失责任感，为了方便自己 的本职工作，指到好的材料用，从不用力角废料，有很多力角废料完全可以当成好料用的，视为废料处理， 根本没有材料成本控制意识，造成大批量的钢材、木材、水泥、砂石、线材、机具配件，各种消耗材料的 无计划浪费，这也是一种管理失职腐败。 3 、奖惩不分明，追究不严肃，公司部门对落实责任制工作的好坏没有明确的评价标准，没有形成有一 套客观公正的评价机制，考核细则不科学，考核结果不真实，其考核结果一般没有与领导干部的奖惩、任 免挂起钩来，庸、慢、混，的腐败作风有所存在。 二、结合公司生产经营管理实际，落实党风廉政建设责任制。 1 、提高认识，加强管理是落实党风廉政建设责任制的重要基础，公司应制定出台详细的责任管理制度 和责任追究制度，全面落实党风廉政建设责任制的各项要求，发挥国有企业廉洁自律的表率作用，在领导 “”“” 干部中组织开展三盆水教育，即：洗头水，要求领导干部头脑要清醒，不断换脑筋，解放思想，大胆 “”“” 开拓；洗手水，要求领导导干部两手要干净，清正廉洁，两袖清风；洗脸水，要求领导干部随时注意 自己的公仆现象，发挥人格力量，做到警钟长鸣。同时，加大宣传力度，教育广大党员干部特别是领导干 部在思想上对党风廉政建设责任制要有正确的认识，认识到党风廉政建设是企业两个文明建设的重要组成