人力行政部门工作职责范文（二篇）

人力行政部门工作职责范文人力行政部门的工作职责主要包括以下几个方面：1. 人事招聘和录用：负责制定招聘计划和策略，发布招聘信息，组织面试和选拔工作，完成新员工的入职手续和岗位安排。2. 员工培训与发展