事业单位招聘考试复习资料-新安事业编招聘2016年考试真题及答案解析完整word版

事业单位招聘考试复习资料-新安事业编招聘2016年考试真题及答案解析【完整word版】 1：“过渡理由”效应是指附加的外在理由取代人们心中原有的内在理由而成为行为的支持力量，从而行为由内部控制