人力资源部培训专员岗位职责

人力资源部培训专员岗位职责人力资源部培训专员的岗位职责包括但不限于以下几个方面：1. 拟定培训计划：根据公司战略目标和员工培训需求，制定年度、季度或月度的培训计划，并根据实际情况进行调整和优化。2.