薪酬体系设计思路

薪酬体系设计提 　 示我国企业运行得环境已经发生了深刻得变化,市场竞争日趋激烈,过去沿用得工资制度,已不能适应市场经济得发展。许多企业都在积极探索适应自身特点得人力资源管理新方法与制度，其中,薪酬管