人性化管理不是放任范本

人性化管理不是放任范本人性化管理是一种管理策略，旨在根据员工的需求和个性，以及对人与组织关系的理解，来制定管理方法和措施，以达到提高员工的幸福感、工作满意度和绩效的目的。它注重关注员工需求，并试图以尊