人力资源部部长工作分析要点

人力资源部部长工作细则附件1附件2：岗位职责一、工作任务：合理组织和具体安排劳动人事部工作任务。根据集团生产经营活动总体规划、制定、下达客分解年、季、月度劳动工资计划并实施监控。检查和督导各项工作任务