2022-2023年度河南省国家电网招聘之人力资源类每日一练试卷A卷含答案

2022-2023年度河南省国家电网招聘之人力资源类每日一练试卷A卷含答案一单选题(共60题)1、采用成本领先战略的企业，适宜的薪酬管理方法是（ ）。A.与竞争对手对比，保持较高的薪酬水平B.与竞