保洁培训内容

培 训 方 案第一 人员培训一流的管理，优质的服务，有赖于一流的人才，为了增加企业竞争实力，我们要自己培训出具有各种专长的人才，“万事人为本”员工的培训在一个企业的发展和竞争中起特别重要的作用，它是企

培训方案 第一人员培训 一流的管理，优质的服务，有赖于一流的人才，为了增加企业竞 “” 争实力，我们要自己培训出具有各种专长的人才，万事人为本员工 的培训在一个企业的发展和竞争中起特别重要的作用，它是企业生存 和发展的重要条件之一，是企业的一项永久性工作，制定出系统、规 范的培训支配。 其次培训的形式 一、 入职培训 1、 目的：让员工尽早驾驭工作要领，工作程序与方法，尽快达 到上岗条件。 2、 内容：了解本公司概况，规章制度，质量教化，物业管理基 本学问，各专业必备学问等。 3、 时间：入职前一月。 4、 方法： (1) 讲授：有专业学问和阅历丰富的人士进行特地授课。 (2) 旁听探讨：和有阅历、专业水平高的人士在一起座谈一个问 题，将此探讨中涉及到的学问观念看法自然地输送到听众脑中，员工 边听边记录作为自己今后学习的借鉴。 (3) 实习：由有专业学问和丰富阅历的人带领到物管较好的写字 楼实地学习操作。 (4) 考核：培训结束支配一次考核，也可由入职引导者进行评定。 第三保洁专业技能培训 一、 内容： 质量管理体系文件、清洁岗位学问、技能学问、物业管理基础学 问、职业道德等。