2024年广东珠海市斗门区文化广电新闻出版局招聘笔试预测模拟试卷-4

2024年广东珠海市斗门区文化广电新闻出版局招聘笔试预测模拟试卷一、单选题(共50题)1、充当行政组织间的润滑剂，解决各个部门之间和人员之间所发生的矛盾和冲突的是（ ）。  A：行政领导  B：行政指

2024 年广东珠海市斗门区文化广电新闻出版局招聘笔试预测 模拟试卷 (50) 一、单选题共题 1、充当行政组织间的润滑剂，解决各个部门之间和人员之间所发生的矛盾和冲突 的是（）。 A：行政领导 B：行政指挥 C：行政沟通 D：行政协调 正确答案选项：D 解析：本题考查行政管理。 A项错误，行政领导是在行政组织中，经选举或任命而享有法定权威的领导者，依 法行使行政权力，为实现一定行政目的所进行的组织、管理、决策和指挥等活动。 行政领导更关注宏观规划和组织，强调具有统一的意志和指挥，推动他人完成行政 决策的内容，没有充当调解矛盾的润滑剂。 B项错误，行政指挥是行政领导者在执行决策过程中，按照既定的目标和计划，发 令、指挥、调度和协调下属实施行政管理活动的过程。行政指挥是贯彻执行行政决 策，达成行政决策目标的根本保证，强调服从和强制力，没有充当调解矛盾的润滑 剂。 C项错误，行政沟通是行政组织与外部环境之间，行政组织内部各部门之间、层级 之间、人员之间信息的交流与传递过程。行政沟通强调信息的传达和有效性，以实 现共同目标，是行政执行各个环节的重要基础，也是行政监督和检查的依据。行政 沟通不同于行政协调，它强调思想上一致，且行政沟通只是行政协调的必要手段而 已。 D项正确，行政协调是行政领导者引导行政组织与外部环境之间、行政组织内部 各种关系之间建立分工合作、相互配合、协调一致的和谐关系。其目的是协调行 动，充分发挥行政组织的职能，提高行政效率，有利于更好地实现行政目标；主要 作用是充当润滑剂，解决政府与社会不适应，政府内部部门职权不清、职权冲突、 事权与人事的冲突。 故本题选D。