2022年广东省企业人力资源管理师之二级人力资源管理师模考模拟试题全优

2022年广东省企业人力资源管理师之二级人力资源管理师模考模拟试题(全优)一单选题(共60题)1、（ ）是我国集体合同制度的重要组成部分，是调整劳动关系运行的重要机制。A.企业集体谈判制度B.劳动