附11输煤管理部检修班组劳动纪律管理细则

输煤管理部检修班组劳动纪律管理规定范围本标准规定了员工在工作期间劳动纪律的管理内容、管理目标、主管、协管部门及岗位。本标准适用于输煤管理部检修班组员工在工作期间劳动纪律管理工作。规范性引用文件厂部有关

输煤管理部检修班组劳动纪律管理规定 11 范围 本标准规定了员工在工作期间劳动纪律的管理内容、管理目标、主管、协管部门及岗位。 本标准适用于输煤管理部检修班组员工在工作期间劳动纪律管理工作。 12 规范性引用文件 厂部有关劳动纪律的规定。 13 管理内容 13.1 劳动纪律管理是对员工的工作时间、厂区出入、工作期间的行为进行管理。 13.2 管理内容 13.2.1 员工应严格遵守劳动纪律、工作纪律。 13.2.2 考勤人员应认真做好考勤记录。 13.2.3 检修高级主管或安全主管组织检查。 13.2.4 部门检修负责人对违纪员工进行处理。 14 管理目标 建立良好的劳动、工作秩序，提高安全文明生产管理水平，增强管理力度。 15 主管、协管部门及岗位 15.1 劳动纪律管理由部门检修高级主管负责总体协调。 15.2 劳动纪律管理由部门检修负责人主要负责，安全主管协助负责。 15.3 劳动纪律管理由全体员工协助完成。 16 管理条款 16.1 员工应遵守国家有关法律法规。 6.2 员工应严格遵守厂部规定的劳动纪律。 6.2.1员工必须严格遵守作息时间，按时上下班，员工作息时间规定见附录A。 6.2.2员工出入厂区一律按门禁系统要求佩戴上岗证，不按要求办理与门卫发生口角、无 理取闹的，按厂有关规定进行处罚。丢失上岗证的，及时补办上岗证。 6.2.3员工工作期间着装按执行，员工工作期间一律配戴上岗证，未按规定佩带上岗证的， 一经发现，按厂有关规定进行处罚。 6.2.4员工工作期间的行为，要严格执行员工工作期间规定，详见附录B。 6.2.5员工要严格执行禁止吸烟规定，详见附录C。 6.3各班组考勤人员应认真做好考勤记录。 6.4主管副主任部牵头有关班组配合，每月不少于两次抽查执行劳动纪律的情况。 6.4.1对查出的违纪行为，按有关规定进行考核。 6.4.2造成严重后果的违规、违纪行为，移交厂部处理。 6.4.3各部室使用的临时工，若发生以上违规、违纪行为，予以相同处罚，严重者予以辞 退。