2024年个人工作月度总结（4篇）

2024年个人工作月度总结一、人事管理1.根据各部门人力需求，有针对性、合理地招聘小部份一线员工和服务岗位人员，以基本满足相关岗位;3.与各部门领导沟通，让各部门配合把各工段的考勤及时准确反馈到人事，