从毕业生流失现象看90后员工教育管理论文

从毕业生流失现象看90后员工教育管理论文 　　袁庄矿本身作为一个已开采了五十余年的老矿区，工资待遇和开展空间都比不了新矿区，按捺不住专业技术人员，特别是技术骨干向往去新区拿高薪或意图进一步的开展。一些