人力资源部部长职责职权（3篇）

人力资源部部长职责职权人力资源部部长的职责职权主要包括以下几个方面：1. 领导和管理人力资源部：负责制定人力资源部的发展战略、规划和目标，并组织实施，确保人力资源部的工作与公司发展战略保持一致。2.